湖北芝友机电工程有限公司隶属于芝友企业机构，机构旗下有友芝友乳业、棒约翰、上海大众汽车友芝友4S店等3家4S店、谦和典当及谦和拍卖行、友芝友生物科技有限公司等企业，集团总营业额超20亿元。
湖北芝友机电工程有限公司成立于1995年，注册资金人民币壹仟万元，现年营业额超过两亿元，现有员工三百余人，是一家专业从事电梯销售、安装、维修的公司。具有中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁发的安装、改造和维修的三A级资质。具有湖北省建住房和城乡建设厅颁发的安全生产许可证书，均为省内最高等级资质，代表湖北省最高的电梯安装改造维修质量。
一、招聘信息
本次校园招聘主要针对2015届毕业生，开放五个招聘岗位，共三十余个岗位空缺，主要针对机电系、人力资源、市场营销专业的学生。网络招聘报名申请系统已经开放，校园宣讲会及笔试、面试环节也将于4月全面启动。欢迎同学们时刻关注湖北芝友机电招聘官网及微信平台，随时了解最新动态。招聘岗位均实行以下规定：
工作时间：技术岗实习生实行轮休制，其余岗位双休。
工作地点：技术岗实习生武汉三镇范围内，就近分配。
劳动合同：入职签订实习协议，实习结束签订劳动合同。
二、薪资福利
良好的福利：年底双薪；员工宿舍；社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)；大额商业保险；资深员工补充住院医疗保险，子女意外及医疗保险，员工生日礼品；定期员工体检；正式员工婚假、结婚礼品；丧假慰问金；带薪年假；国家法定节假日；节假日津贴或礼品；对成绩突出者及时奖励。
丰富的员工生活：每年定期春游活动；每年优秀员工的境内外旅游；每年年终的大型春节联欢晚会。
三、广阔的发展空间：
公司为员工提供广阔的双通道发展空间
专业人员发展通道(一级→二级→三级→四级→五级→六级)
管理人员发展通道(组员→组长→主管→科长→经理→总监)
四、招聘联系
联系人：谭小姐/余小姐 微信二维码：
联系电话：027-59509630/59509618 微信名称：第一梯队
微信平台：tidui4000669001
五、公众平台简历投递：
1、可登陆51前程无忧专业招聘网站http:/www.51job.com/，搜索湖北芝友机电工程有限公司
2、可登陆58同城专业招聘网站http:/wh.58.com/，搜索湖北芝友机电工程有限公司
3、可登陆电梯英才网专业招聘网站http:/dt.jdjob88.com/companyServe/，搜索湖北芝友机电工程有限公司
4、可登陆公司官网www.zyjd.com.cn
具体岗位介绍：
序号
招聘岗位
需求人数
工作职责
岗位要求
薪资
食宿及福利
备注
1
电梯维保工程师
30
负责电梯的维修及保养
·懂电路图者优先
·为人正直，肯吃苦，能接受不定时工作制。
·正式员工薪资：固定工资+浮动工资+年终奖；
·固定工资：由低至高分为学徒、一级、二级、三级……六级，共6个级别，其中每个级别分AB两档。
·浮动工资：与负责的电梯数量及项目难易程度挂钩。
浮动工资=台数补贴+品牌补贴+项目补贴+电话补贴100元+交通补贴100元。
学徒工资：1850~2000元/月；
正式工程师工资：3000~7000元/月
·实习生薪资：1700元/月
·条件优秀者作为维保主管及维保区域经理后备培养。
·员工宿舍。
·工作地点：武汉三镇范围内各片区，就近分配。
·工作时间：不定时工作制
·所有新入职员工均送入“第一兵工厂”储备干部训练营。
·劳动合同：入职签订实习协议，实习结束签订劳动合同。
2
电梯质检员
负责对电梯安装、维保质量进行监督检查
·熟悉电梯安装工艺及国家标准，熟悉电梯维修流程及国家年检标准。
·为人正直，肯吃苦，原则性强，沟通及协调能力较强，能适应出差。
·从优秀一级维修工程师中选拔。
·正式员工薪资：固定工资+年终奖；年收入4万以上。
·固定工资：3000元/月
·电话补贴：150元/月
·交通补贴：400元/月
·技术人员可安排员工宿舍。
·工作时间：周一到周五 8:30-17:30 双休
·工作地点：公司办公地点。
3
电梯调试员
负责电梯安装后的运行调试
·懂电路图者优先。
·为人正直，肯吃苦，原则性强，沟通及协调能力较强，能适应出差，能独立解决技术难题。 负责电梯安装后的运行调试 。
·正式员工薪资：固定工资+浮动工资+补贴+年终奖，年薪4-15万/年 。
·固定工资：由低至高分为学徒、初中高级调试员，每月2800元-5000元。
·电话补贴：100元/月-200元/月
·交通补贴：200元/月-600元/月
·差旅补贴：50-60元/天
·浮动工资：调试电梯台数*200元(根据绩效上下浮动50元)
4
销售代表
若干
负责电梯售后服务产品或电梯设备的销售
·为人正直，肯吃苦，沟通及表达能力强，说服能力强，有极强的抗压性，对客户需求有敏锐的洞察力。
·有过丰富校内外社会实践活动经验者优先。
·正式员工薪资：底薪+提成+年终奖，年薪6-20万/年
·底薪：3000元/月。
·电话补贴：200元/月
5
人力资源实习生
协助部门人员处理相关工作
·有志于向人力资源管理领域发展；
·逻辑思维清晰，高效执行力，工作积极，抗压性强；
·熟练操作办公软件。
·该岗位为实习岗，后期视个人能力正式留任；
·正式员工薪资：月均收入3000~4200元（包含年底年终奖的2-4倍）
·实习生薪资：1500元/月
